Estágio de Administração

Descrição da vaga

A pessoa estagiária terá um papel de suporte à gestão administrativa, com foco no apoio à operação da área e participação ativa na formulação de novos processos. Além disso, será responsável por contribuir para as iniciativas de governança corporativa e inovação, atuando de forma estratégica para o aprimoramento contínuo das práticas administrativas da empresa.

Modalidade de trabalho

• Híbrido (3x presencial na semana);
• Horário flexível (referência: 10h00 às 17h00, com almoço das 12h30 às 14h00).

Responsabilidades

• Controle de facilities;
• Supply chain (compras e gestão de estoque);
• Compra de viagens e reserva de hotéis;
• Departamento pessoal (folha de pagamento e benefícios);
• Elaboração de relatórios e planilhas;
• Organização e controle de documentos e materiais.

Requisitos (obrigatórios e/ou desejáveis)

• Escolaridade: cursando o 2º ou 3º ano dos cursos de Administração, Economia, Gestão de Empresas ou similares;
• Experiência: Não é exigida experiência prévia.

Competências técnicas/específicas

• Conhecimentos em informática (Office, especialmente Excel e Word;
• Conhecimentos básicos de legislação trabalhista;
• Conhecimentos básicos de matemática financeira;
• Desejável: Canva; ERPs (SAP, TOTVS, dentre outros); apps de comunicação (Microsoft Teams, Google Meet, Skype, etc.).

Competências comportamentais/perfil

• Disponibilidade e interesse em aprender;
• Proatividade;
• Dinamismo;
• Boas habilidades de comunicação e raciocínio lógico;
• Capacidade de organização;
• Ética apurada, tendo em vista o manuseio de informações confidenciais e sigilosas.

Competências gerais

• Mentalidade de excelência na entrega (realiza suas atividades e entregas com qualidade e está sempre buscando melhorar);
• Adaptabilidade (adapta suas abordagens e/ou condutas sempre que necessário para reagir a mudanças de contexto ou de situações).

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