O Todos Pela Educação está  em busca de uma liderança estratégica para assumir a Diretoria de Gente & Desenvolvimento Institucional (DI).

Principais Responsabilidades

• Definir os objetivos e liderar a implementação da estratégia da área.
• Revisar, fortalecer e acompanhar políticas, processos e planejamento estratégico de Gestão de Pessoas (R&S, onboarding, treinamento, remuneração, benefícios, cargos e salários, sucessão, avaliação de desempenho, clima e engajamento, bem-estar) e de Desenvolvimento Institucional (comunicação interna, relacionamento com associados, relacionamento com ONGs que atuem com as pautas diversidades e educação).
• Liderar a implementação e o fortalecimento das práticas de Diversidade, Equidade e Inclusão (DEI).
• Atuar como guardiã da cultura organizacional, assegurando seu alinhamento em todos os processos de gestão.
• Realizar a gestão do time, com delegação equilibrada, feedbacks constantes e desenvolvimento de lideranças.
• Elaborar e gerenciar o orçamento anual da área.
• Apoiar diretorias no desenvolvimento de carreira e clima organizacional.
• Representar institucionalmente a organização e ampliar relacionamentos estratégicos com ONGs e parceiros

Requisitos

• Formação superior (preferencialmente em Psicologia, Administração ou Recursos  Humanos).
• Experiência significativa em posição executiva de liderança em Gente & DEI, com visão estratégica de todos os subsistemas de RH.
• Forte atuação em cultura, clima e desenvolvimento de pessoas.
• Residir em São Paulo/SP. O modelo de trabalho é híbrido.

O que oferecemos

• Ambiente diverso, inclusivo e colaborativo.
• Desafio estratégico de impacto social e organizacional.
• Possibilidade de representar institucionalmente uma organização com atuação relevante em DEI.
• Salário Compatível com  o Mercado

Envie seu CV para: roberta.foresti@forestirh.com com a vaga no título