Pessoa Coordenadora do Escritório de Projetos – Vaga preferencial para pessoas LGBTQIAPN+, negras, indígenas ou com deficiência

A pessoa Coordenadora do Escritório de Projetos terá como principal objetivo apoiar a gestão de projetos estratégicos do Todos. Entre os principais desafios estão o de garantir a execução das ações estratégias do Todos e facilitar a articulação entre áreas na condução de projetos que envolvam múltiplas diretorias do Todos.

 

Principais responsabilidades:

  • Monitorar, por meio de ferramentas de gestão de projetos, a implementação de esforços prioritários da organização;
  • Promover a articulação entre colaboradores de diferentes áreas para garantir a boa execução das ações estratégicas;
  • Reportar constantemente ao Diretor Executivo os avanços e desafios;
  • Apoiar a coordenação de fóruns internos de governança referentes aos projetos prioritários;
  • Construir e gerir um painel de indicadores estratégicos da organização;
  • Apoiar o Diretor Executivo na construção de apresentações institucionais, como materiais para as diferentes instâncias da governança (ie Conselhos) e gestão interna do Todos (ie Encontros de Equipe);
  • Apoiar os processos de planejamento estratégico anual do Todos Pela Educação, assim como suas revisões periódicas.

Requisitos:

  • Formação superior em Engenharia, Administração, Administração Pública ou áreas correlatas;
  • Experiência com a gestão de projetos;
  • Compreensão e excelente domínio de conceitos, indicadores e ferramentas de gestão de projetos;
  • Excelente habilidade interpessoal para se relacionar com múltiplos atores da organização e de diferentes níveis hierárquicos de forma colaborativa e diplomática;
  • Excelente capacidade de organização e sistematização de informações;
  • Ter um grande desejo de transformar a educação brasileira;
  • Habilidade de se comunicar com clareza e precisão;
  • Habilidade de antecipar riscos e desafios;
  • Adapta suas abordagens e/ou condutas sempre que necessário para reagir a mudanças de contexto ou de situações;
  • Ser uma pessoa proativa.

Requisitos desejáveis:

  • Especialização em áreas relacionadas;
  • Experiência em empresa de consultoria estratégica, no setor de educação ou em organizações não governamentais;
  • Conhecimentos no setor público brasileiro, em especial na área de educação;
  • Conhecimento de políticas educacionais.

Local de trabalho: Modelo híbrido flexível (presencial e à distância), com trabalho presencial em São Paulo.

Regime de contratação: CLT

Salário e benefícios: Compatíveis com o cargo de pessoa coordenadora no 3º setor educacional.

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